El Sindicato N°3 de Minera Escondida acaba de cerrar su primera negociación colectiva con un resultado histórico: un bono de $32.000.000, el mayor de su tipo en la historia de la minería en Chile. Además de este importante bono, el sindicato logró un contrato colectivo que, por un periodo de 36 meses, contempla aumentos salariales y una serie de beneficios adicionales.
Este sindicato surgió de una separación durante la huelga de 2017, la más larga de la historia, cuando un grupo de trabajadores decidió crear una nueva agrupación al no estar de acuerdo con la dirección de la negociación en ese momento. Ahora, tras meses de arduas conversaciones, han logrado este resultado exitoso.
El nuevo contrato colectivo incluye, según el Diario Financiero, un bono especial de $28 millones para los trabajadores a plazo fijo, que representan un 25% de los miembros del sindicato. En total, el gremio está compuesto por 363 trabajadores, de los cuales 332 son parte del nuevo acuerdo. El sindicato también logró que la asesoría legal fuera sin costo alguno para los trabajadores, y el pago de los bonos se realizará entre el 24 y 26 de diciembre.
Marcelo Fonseca, presidente del sindicato, expresó su satisfacción con el resultado, «Este es, sin lugar a dudas, el mejor contrato colectivo en la historia de la minería chilena».
Además, destacó que este acuerdo reafirma el valor del diálogo en la resolución de conflictos «este resultado valida lo que siempre hemos defendido que “el diálogo y la negociación son el camino hacia los buenos acuerdos».
El nuevo contrato incluye mejoras sustanciales en los beneficios de los trabajadores. Se contempla un aumento de aproximadamente 5% en los sueldos base, así como incrementos en bonos de colación, de tutores, por prácticas operacionales, de turnos, asignaciones de casa y el bono de contingencia. También se suman beneficios sociales, como un aumento en las becas de estudio, una cuota de gimnasio, un alza de 11,6% en el bono Sala Cuna, mejoras en salud dental y un incremento del 5,6% en el apoyo por fallecimiento de familiares cercanos.
Fonseca añadió que «aunque fue una negociación larga y compleja, con momentos de tensión y diferencias, el diálogo fue nuestra prioridad y los resultados hablan por sí mismos. Este acuerdo nos deja más unidos y fortalecidos para seguir trabajando por los intereses de todos los trabajadores».
Este acuerdo marca un nuevo capítulo en la historia de la minería en Chile y pone en evidencia el poder del diálogo como herramienta clave para alcanzar acuerdos justos y beneficiosos para los trabajadores.
